Les missions du poste

Nous recrutons pour notre entreprise partenaire un(e) Assistant(e) digital(e) en contrat d'apprentissage.

Le poste : Assistant(e) digital(e) H/F
Lieu : Saint-Denis
Début : Entre Juillet et Août

Ta future mission (si tu l'acceptes)
Gestion et animation des réseaux sociaux (community management)
Rédaction de contenus et participation aux calendriers éditoriaux
Contribution aux réflexions stratégiques digitales
Suivi des performances et reporting simple
Participation à la production de contenus (visuels, vidéos courtes, captations mobile)
Appui à la gestion de projets digitaux

Tu touches un peu à tout, tu apprends beaucoup, et tu fais partie de l'aventure.

*Le profil qui va nous faire craquer
- Poste uniquement en alternance
- Bac +3 obligatoire (marketing digital ou communication)

A l'aise avec les réseaux sociaux et les codes du digital
Bonnes capacités rédactionnelles et sens de la créativité
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
Tu aimes travailler en équipe
Curieux(se), force de proposition et sensible aux enjeux de communication des marques
Une première expérience (stage, projet) est appréciée
Notions en création de contenu (visuel/vidéo mobile) sont un plus

Pourquoi cette alternance est différente ?
Parce qu'ici :
- Tes idées comptent
- Tu apprends vraiment et tu ne seras pas juste "l'alternant qui fait le café".

Tu te reconnais ?
Tu peux envoyer ton CV et surtout ta motivation.
On préfère quelqu'un de motivé(e) qu'un CV parfait

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Reporting
  • Force de proposition
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