Senior Manager Cybersécurité H/F - Exodata

Tes missions chez Exodata (si tu l'acceptes)

En tant que Manager Cybersécurité, tu occupes un rôle central dans le développement du pôle. Tu interviens à la fois sur la structuration de l'offre, le pilotage et le développement de l'activité, en lien étroit avec les équipes et les directions.

Ton rôle s'inscrit autour de quatre grands axes :

Structurer et développer les offres cyber
Tu contribues activement à la construction et à l'évolution du portefeuille d'offres du Pôle Cyber.
Au-delà du catalogue existant (GRC, audit, SOC, réponse à incident.), tu participes à la définition des positionnements, à l'identification des axes de différenciation et à la construction de trajectoires ambitieuses autour de sujets clés comme l'industrialisation, l'automatisation ou la souveraineté.
En lien avec les autres pôles (Cloud, Data, Apps), tu participes à une approche transverse et cohérente de la proposition de valeur Exodata.

Piloter des missions à fort enjeu
Tu interviens directement auprès de clients sur des missions stratégiques : gouvernance cyber, gestion des risques, transformation des dispositifs de sécurité ou structuration d'organisations cyber. Dans ces contextes, tu es garant(e) de la qualité, de la pertinence des recommandations et surtout de leur impact opérationnel. Tu veilles à ce que les solutions proposées soient réellement déployables et créatrices de valeur.

Manager et faire grandir les équipes
Tu joues un rôle clé dans la structuration et l'animation des équipes cyber à La Réunion et en Hexagone. Tu accompagnes la montée en compétences et tu crées une dynamique collective. Tu contribues à fédérer des collaborateurs variés autour d'un objectif commun : délivrer des projets à fort impact.

Développer l'activité et porter la relation client
Tu contribues directement au développement du pôle, en t'impliquant sur les avant-ventes et en intervenant auprès de comptes stratégiques. Tu identifies les opportunités et participes activement au développement du business. Dans tes interactions avec les décideurs, tu renforces la crédibilité et le positionnement d'Exodata en tant que partenaire de confiance.

Ce qu'on attend de toi
Tu es un Manager confirmé avec une expérience significative en cybersécurité, acquise en cabinet de conseil, ESN, MSSP ou environnement équivalent. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à structurer et piloter des activités cyber complexes, ainsi que pour ta crédibilité auprès d'interlocuteurs de haut niveau.

Ta posture de leader et de référent te permet de porter des sujets à fort enjeu, en combinant vision stratégique et exigence opérationnelle.

Tu sais développer le business, piloter des comptes, coordonner des acteurs multiples et faire émerger des solutions concrètes dans des environnements exigeants.

Ce qui fera la différence
Au-delà de ton expérience, c'est aussi ta manière de travailler qui fera la différence : tu es capable de fédérer, de structurer et de faire avancer des sujets complexes, avec exigence et pragmatisme.
Tu as le sens du client, une posture de conseil affirmée et une réelle capacité à transformer les enjeux en résultats concrets.

Pour accéder à l'offre détaillée, c'est par ici : https://www.exodata.fr/recrutement

Experience: 10 An(s)

Compétences: Cartographie des risques,Expert en architectures systèmes-réseaux et en sécurité informatique,Gestion de crise,Ingénieur spécialisé en sécurité pour les systèmes informatiques et les communications, diplômé d'Eurecom,Concevoir et gérer un projet,Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques,Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration des systèmes de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer la sécurité informatique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser un audit technique,Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Réactivité