Responsable Comptable Groupe H/F - France Travail

Vous aimez allier expertise technique, vision d'ensemble et accompagnement des équipes ? Ce poste de Responsable comptable F/H en CDI vous permettra de jouer un rôle clé au sein de notre organisation. Rattaché(e) à la direction, vous êtes un véritable partenaire de confiance, garantissant la fiabilité des informations financières du Groupe et la conformité de nos obligations comptables, fiscales et douanières.

A ce titre, vos responsabilités seront :

-Superviser la comptabilité générale et auxiliaire de l'ensemble des sociétés du Groupe
-Garantir la qualité et la conformité des écritures comptables
-Assurer la révision des comptes et la justification des soldes
-Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
-Produire les états financiers et les reportings réglementaires
-Superviser les éléments comptables liés à la paie
-Harmoniser les pratiques comptables entre les différentes entités
-Contrôler les opérations intra-groupe
-Participer à l'amélioration des processus financiers et des outils de gestion
-Superviser l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, taxes diverses)
-Assurer une veille réglementaire active et garantir la conformité fiscale du Groupe
-Piloter les relations avec l'administration fiscale et les conseils externes
-Superviser le traitement comptable des droits de douane, accises et taxes spécifiques
-Assurer le suivi des comptes liés aux régimes douaniers particuliers
-Participer aux audits et contrôles douaniers
-Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur
-Encadrer, animer et faire grandir l'équipe comptable
-Mettre en place et optimiser les procédures internes

Experience: 48 Mois

Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Réaliser un bilan comptable

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Bilan comptable
• Établissement des déclarations fiscales
• Révision des comptes