Les missions du poste

Mettre en oeuvre des démarches actives de recherche de candidats afin de réaliser les objectifs assignés
- Conduire une séance individuelle ou collective d'information et de prospection afin de répondre à la
diversité des profils recherchés
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi adaptées aux profils recherchés
- Gérer et suivre les candidatures à chaque étape du processus de recrutement
- Animer des ateliers auprès des bénéficiaires en recherche d'emploi
- Mener des actions diversifiées (événements emploi, visites d'entreprise...) visant à créer des relations
professionnelles et conviviales afin d'animer un réseau de prescripteurs pertinents
- Mettre en place et en oeuvre une prospection ciblée auprès des entreprises
- Apporter une assistance technique aux TPE/PME
- Assurer la prise de connaissance des obligations liées au FSE+ et les respecter tout au long de
l'opération : le respect des obligations de publicité
- Titulaire d'un Bac +2 minimum
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office)
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité d'adaptation ;
- Autonomie de fonctionnement ;
- Sens de l'initiative ;

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Pack Office
  • Pro-activité
  • Formation du personnel
  • Capacité d’adaptation
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