Responsable de Magasin - Prêt-À-Porter H/F - France Travail

Qui sommes nous ?Enseigne spécialisée dans la mode masculine accessible et tendance, présente à La Réunion depuis plusieurs années. Rejoindre notre équipe, c'est embrasser des valeurs fortes : authenticité, sens du service et passion pour la mode.
Riches et variées, vos missions sont les suivantes :- Piloter la performance commerciale : suivi des indicateurs (CA, TT, IV, PM), analyse des résultats et mise en place d'actions correctives- Manager et développer votre équipe : recrutement, intégration, formation, plannings et montée en compétences de vos collaborateurs- Garantir l'excellence en surface de vente : merchandising, gestion des stocks, réassorts et respect des préconisations visuelles- Assurer la satisfaction client : incarner et transmettre la culture de la satisfaction client à chaque interaction- Veiller à la bonne gestion administrative : ouverture/fermeture, gestion de caisse, reporting à la direction régionaleEt vous, qui êtes vous ?Reconnu(e) pour votre leadership, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe, idéalement dans le textile. Organisé(e), vous arrivez à gérer vos priorités et disposez d'une véritable culture du résultat. Vous vous épanouissez dans l'accompagnement des équipes.N'hésitez plus et postulez !****@****.**

Experience: 3 An(s)Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiquesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Merchandising
• Service client
• Recrutement
• Reporting
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Gestion du réassort
• Traitement des commandes
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Gestion de caisse