Infirmier Puériculteur - Infirmière Puéricultrice H/F - AKN

Profil recherché :* Diplôme d'État de Puéricultrice ou Infirmière répondant aux conditions réglementaires pour assurer la direction d'une micro-crèche.* Expérience auprès de jeunes enfants appréciée.* Sens de l'organisation, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe.* Capacité à accompagner les familles et à garantir la qualité de l'accueil.Vos missions :* Assurer la direction de la micro-crèche.* Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants.* Encadrer et accompagner l'équipe.* Veiller au respect de la réglementation et des protocoles.* Participer au projet pédagogique et à son développement.* Être l'interlocuteur privilégié des familles.Nous proposons :* CDI (temps à définir selon le profil).* Rémunération selon expérience et qualifications.* Participation à l'ouverture d'un nouveau projet, dans un environnement bienveillant et dynamique.Poste basé à Saint-Denis (La Réunion).

Experience: 3 An(s) - Exp dans le secteur petite enfanceCompétences: Diplôme d'Etat de puéricultrice,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Faciliter la coordination avec les partenaires (PMI, professionnels de santé, services médico-sociaux, acteurs du territoire),Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à un projet pluridisciplinaire,Accompagner les équipes éducatives par du conseil, de la sensibilisation et de la formation,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Utiliser des logiciels spécifiquesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Autonomie
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation