Conseiller en Formation et Développement Entreprises H/F - Beforma

Sainte-Clotilde (La Réunion)CDI - Temps pleinPoste à pourvoir le 1er septembre 2026Rejoignez un CFA en pleine croissanceBEFORMA accompagne les entreprises et les apprentis dans le développement de leurs compétences, du Bac au Bac +5.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial expérimenté(e), capable de développer notre réseau d'entreprises partenaires et d'accompagner nos futurs apprentis vers l'emploi.Vos missions* Développer un portefeuille d'entreprises partenaires.* Prospecter et fidéliser les employeurs.* Identifier leurs besoins en recrutement.* Promouvoir les dispositifs d'alternance.* Conseiller les entreprises sur les contrats d'apprentissage et leurs financements.* Assurer le suivi commercial jusqu'à la signature des contrats.* Participer aux salons, forums et événements professionnels.* Collaborer avec les équipes recrutement et pédagogiques afin de faciliter le placement des candidats.* Suivre vos indicateurs commerciaux et contribuer au développement de l'activité.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience significative dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou de l'alternance.Vous connaissez les principaux dispositifs liés aux CFA, aux contrats d'apprentissage et au financement de la formation.Vous êtes reconnu(e) pour :* votre excellent relationnel ;* votre goût du terrain et de la prospection ;* votre autonomie ;* votre sens du résultat ;* votre capacité à convaincre et créer des partenariats durables.Une connaissance des acteurs institutionnels (OPCO, France Travail, Missions Locales, etc.) constitue un véritable atout.Nous vous proposons* CDI.* Poste basé à Sainte-Clotilde.* Rémunération selon expérience, avec possibilité de variable sur objectifs.* Téléphone et ordinateur professionnel.* Évolution possible vers des fonctions de management selon les résultats.Pourquoi rejoindre BEFORMA ?* Un organisme en forte croissance.* Des projets innovants autour de l'alternance et de l'intelligence artificielle.* Une équipe dynamique.* Une réelle autonomie dans vos missions.* De vraies perspectives d'évolution.Ce poste s'adresse à une personne de terrain, à l'aise dans la prospection et le développement commercial, avec une bonne connaissance de l'alternance ou de la formation professionnelle.

Experience: 2 An(s)Compétences: Organiser et piloter un programme de formation,Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences,Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formationPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Recrutement
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Intelligence artificielle
• Autonomie
• Suivi des opérations commerciales