Les missions du poste


Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et du Responsable de la cellule Gestion des Carrières des Lycées.- Assurer l'accueil et l'information des agents ;- Rédiger et suivre des actes administratifs liés à la carrière des agents ;- Rédiger toutes correspondances, notes et documents d'aide à la décision (simulations, tableaux, travaux préalables et postérieurs aux Commissions compétentes) ;- Assurer la gestion administrative du temps de travail, des congés et des absences ;- Participer aux opérations de paie ;- Assurer la collecte des données pour le bilan social ;- Participer au suivi des tableaux de bord ;- Participer aux projets transversaux de la direction.

Le profil recherché

- Très bonne connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale ;- Bonne maîtrise des outils informatiques (Libre Office : Calc, Writer...) ;- Rigueur et méthode dans le travail ;- Discrétion et esprit d'équipe ;- Sens des relations humaines ;- Disponibilité et autonomie ;- Devoir de réserve et discrétion professionnelle ;- Connaissance du fonctionnement d'un logiciel de gestion des ressources humaines serait appréciée ;- Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.

Compétences requises

  • Calc
  • Writer
  • Autonomie
  • SIRH
  • Paie
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