Auxiliaire de Puériculture H/F - le Monde de Hania
- CDI
- le Monde de Hania
Les missions du poste
Nous recherchons notre Auxiliaire de Puériculture afin d'intégrer notre équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans.
Vos missions:
- Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des enfants au quotidien (activités; repas; temps de regroupement; changes ...)
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique sous le regard du/de la référent.e technique
- Assurer l'hygiène et la sécurité de la structure
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- Assurer une communication régulière avec les familles
Votre profil:
Titulaire du D.E.A.P
2 ans d'expérience minimum
Nous cherchons des personnes impliquées et motivées, avec une qualité d'écoute. Vous êtes dynamique et avez le goût pour les nouveautés. Votre ponctualité et votre sourire seront fortement appréciés. De plus vos fonctions pourront être amenées à évoluer et nous vous accompagnerons pour vous permettre à terme d'occuper le poste d'adjoint(e) Référent(e) Technique.
La prise de poste est programmée à partir d'Octobre
Si vous avez envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, venez nous rencontrer!
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Prescription médicale
- Anglais
- Compte-rendu
- Normes d'hygiène