Responsable de Magasin H/F - Societe Australe D'equipement
- CDI
- Societe Australe D'equipement
Les missions du poste
Nous sommes une société implantée à la Réunion depuis plus de 20 ans, spécialisée dans la fabrication et la distribution de vêtements de travail et d'Équipements de Protection du Travailleur (EPI).
Notre position de leader sur notre activité, ainsi que notre capacité à apporter des solutions globales à nos clients, nous permettent de bénéficier d'une excellente notoriété.
L'ENTREPRISE
SAE est une enseigne réunionnaise spécialisée dans la vente d'équipements de protection individuelle (EPI) et de vêtements de travail, au service des professionnels et particuliers de l'île. Dans le cadre du développement de son réseau, SAE ouvre un nouveau magasin à La Possession (175 m²), sur le secteur Ouest, avec une ouverture prévue au 1er semestre 2027. Pour préparer cette ouverture et structurer l'équipe en amont, nous recrutons dès à présent le futur Responsable de Magasin (H/F).
PROFIL RECHERCHE
Expérience minimum de 5 ans sur un poste de Responsable de Magasin, idéalement en distribution spécialisée ou en environnement retail
Solide sens du commerce, du service client et de la négociation
Expérience confirmée du management et de l'animation d'équipe (encadrement, tutorat)
Rigueur dans la gestion des stocks, des inventaires et le suivi administratif et financier d'un point de vente
Autonomie, capacité d'organisation et sens des responsabilités pour piloter l'ouverture d'un nouveau magasin
La connaissance du secteur des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail est un atout
Notre position de leader sur notre activité, ainsi que notre capacité à apporter des solutions globales à nos clients, nous permettent de bénéficier d'une excellente notoriété.
L'ENTREPRISE
SAE est une enseigne réunionnaise spécialisée dans la vente d'équipements de protection individuelle (EPI) et de vêtements de travail, au service des professionnels et particuliers de l'île. Dans le cadre du développement de son réseau, SAE ouvre un nouveau magasin à La Possession (175 m²), sur le secteur Ouest, avec une ouverture prévue au 1er semestre 2027. Pour préparer cette ouverture et structurer l'équipe en amont, nous recrutons dès à présent le futur Responsable de Magasin (H/F).
PROFIL RECHERCHE
Expérience minimum de 5 ans sur un poste de Responsable de Magasin, idéalement en distribution spécialisée ou en environnement retail
Solide sens du commerce, du service client et de la négociation
Expérience confirmée du management et de l'animation d'équipe (encadrement, tutorat)
Rigueur dans la gestion des stocks, des inventaires et le suivi administratif et financier d'un point de vente
Autonomie, capacité d'organisation et sens des responsabilités pour piloter l'ouverture d'un nouveau magasin
La connaissance du secteur des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail est un atout
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Gestion des stocks et des inventaires,Merchandising / Marchandisage,Techniques de vente,Traitement des commandes,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, informer et orienter les clients,Conclure une transaction,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Réaliser des opérations comptables,Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Gestion des stocks et des inventaires,Merchandising / Marchandisage,Techniques de vente,Traitement des commandes,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, informer et orienter les clients,Conclure une transaction,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Réaliser des opérations comptables,Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Merchandising
- Autonomie
- Techniques de vente
- Gestion des stocks
- Pro-activité
- Traitement des commandes
- Force de proposition
- Management d'équipe