Les missions du poste


Placé sous la responsabilité de la Directrice du Développement Culturel et Sportif, le titulaire du poste devra piloter les dynamiques culturelles et sportives à portée territoriale, régionale, nationale ou internationale.

- Intégrer les enjeux de transition écologique, d'inclusion et d'innovation au sein des politiques publiques ;
- Développer les coopérations avec les collectivités et réseaux partenaires de la zone océan Indien, nationale et internationale ;
- Impulser des projets de territoire associant culture, sport, inclusion, innovation et durabilité ;
- Encadrer les cellules et leurs agents ;
- Identifier les opportunités de financement extérieur ;
- Développer les outils de prospective et d'évaluation des politiques transversales ;
- Représenter la collectivité dans les instances de concertation ou réseaux professionnels.

Le profil recherché


- Expertise en politiques culturelles et sportives, coopération et développement territorial ;
- Capacité à gérer des projets complexes à partenariats multiples ;
- Connaissance des réglementations communautaires et des dispositifs de cofinancement ;
- Capacités de management ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Calc, Writer, ...) ;
- Maîtrise des outils spécifiques à la collectivité (Mafate, Maïdo, NUXEO, ASTRE...) ;
- Capacités à travailler en équipe ;
- Capacités relationnelles ;
- Réactivité, anticipation ;
- Capacités d'adaptation par rapport aux priorités, aux procédures et nouveaux dossiers ;
- Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Compétences requises

  • Calc
  • Writer
  • Conduite de projet
  • Excel
  • Compétences rédactionnelles
  • Nuxeo
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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