Gestionnaire Administratif et Comptable H/F - c Form

Directement rattaché au chef d'entreprise, vous aurez en charge les missions suivantes :- Tenue de la comptabilité générale en lien avec les partenaires externes (expert comptable - commissaire aux comptes, banque, organisme sociaux) ;- Tenue et suivi des tableaux de bord de gestion (trésorerie, Reporting);- Gestion des différentes déclarations et démarches spécifiques au secteur d'activité (TVA, BPF, DARES, DAS2, .)- Gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs en lien avec nos activités de conseil et de formation- Gestion administrative des dossiers de conseil et de formation,- Activités d'accueil, de secrétariat et d'assistance aux collaborateurs et aux stagiaires;

Experience: 24 MoisCompétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Gestion des dossiers administratifs,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Codifier une facture,Archiver des dossiers et documents de référence,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer et déclarer la TVA,Réaliser des opérations comptables,Répondre aux demandes d'informationPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Trésorerie
• Outlook
• Bilan comptable
• Reporting
• Notes de frais
• Autonomie
• Rapprochement bancaire
• Excel
• Bonnes pratiques de fabrication
• Pack Office
• Word
• PowerPoint
• Facturation
• Encaissement