Adjoint - Adjointe Technique - Chauffeur Conducteur - Archives - Scellés - Cour d'Appel St-Denis 974 H/F - Service Public

Les activités du serviceComposition et effectifs du service L'adjoint technique, conducteur de Madame la procureure générale exerce ses fonctions en binôme avec l'adjoint technique, conducteur de Madame la première présidente. Votre hiérarchieLa directrice de greffe et son adjointe.Vos interlocuteurs métiersL'agent est en relation avec les magistrats, les personnels du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs et les auxiliaires de Justice et les archives départementales.Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) :un ordinateur, véhicule de fonction et véhicule de service.Informations complémentairesOrganisation de travail : 38h30 hebdomadaire, 25 jours de congé payé + 20 jours RTT sur une année civile pleine, accès à une pointeuse obligatoire, éventuels dépassements horaires (décret du 25/8/200 relatif à l'ARTT et circulaire SJ.01.011 DSJ du 12/12/2001).Restauration : Accès à un restaurant conventionné inter administratif à immédiate proximité.Accessibilité en transport / Parking : Réseau régional de bus (car jaune) et interne à la ville de St Denis. Conditions de circulation entre les agglomérations difficile (contexte insulaire : embouteillages).Parkings à l'intérieur de l'enceinte et à immédiate proximité du tribunal judiciaire pour les personnels
Conditions de candidature: les pièces suivantes doivent être transmises dans le dossier de candidature sous peine d'irrecevabilité du dossier (art L 3-1 du décret 2016-580 du 11.05.2016)- Justificatif de la détention du permis A, en cours de validité- Justificatif de la détention du permis B, en cours de validitéA titre principal, en tant que conducteur automobile vous interviendrez sous l'autorité de la directrice de greffe. Vous effectuerez les déplacements demandés dans le respect des règles en vigueur.? Transporter des personnes: à titre principal conducteur automobile de Madame la procureure générale, les personnels dans le cadre de trajets professionnels et des missions extérieures, y compris lors de visites officielles.? Suivi de l'entretien des véhicules de fonction/ de service:- Veiller au très bon état général et de propreté du véhicule- Tenir et mettre à jour régulièrement les carnets de bord de déplacements- suivre les consommations de carburants.? Gestion des navettes entre les sites judiciaires de la Réunion- Assurer l'acheminement du courrier et éventuellement d'autres matériels entre les sites judicaires de La Réunion.? Gestion du paramétrage des badgesVos activités accessoiresEn lien avec la direction du greffe,? Service des archives:- Organisation du transfert des boites d'archives préparées par les services vers les locaux d'archivage.- Gestion des locaux d'archives- Recherche et mise à disposition des dossiers sollicités par les services, gestion de la traçabilité de ces transmissions.? Service des scellés:- pointage des scellés et manutention- préparation de la destruction des scellés? Gestion du courrier, en l'absence de l'adjoint technique titulaire et en lien avec l'adjoint technique conducteur de Madame la première présidente- Affranchissement du courrier départ de la cour d'appel et du service administratif régional (SAR) dont une partie des courriers par voie numérique via Imprim FIP (déploiement prévu en 2026)- Gestion du courrier « arrivée » et «interne» : dépôt des courriers aux secrétariats des chefs de Cour, répartition des courriers récupérés aux secrétariats des chefs de cour et du SAR, des plis adressés aux avocats dans les casiers dédiés et dans les cases courrier interne (greffe), gestion des plis déposés par les services postaux, par les navettes avec les juridictions du ressort ou avec les partenaires institutionnels.? Préparation des salles d'audience et de réunion- Agencement des salles d'audience et de réunion pour les audiences solennelles, réunion et formation, en lien avec le technicien de la société de maintenance? Numérisation des dossiers (greffe de la chambre des appels correctionnels, du greffe des assises, du greffe de la chambre de l'instruction), en l'absence de l'adjoint technique titulaire et en lien avec l'adjoint technique conducteur de Madame la première présidente

ConnaissancesPermis de conduire catégorie A et B en cours de validitéCode de la RouteNotions de mécaniqueCircuits administratifsOutils bureautiquesApplicatifs métiersPlateforme Imprim FIPSavoir-êtreAvoir le sens de l'organisationAvoir le sens des relations humainesDisponibilité (y compris le week-end)Faire preuve de discrétionAvoir le sens du travail en équipeFaire preuve de polyvalenceAvoir la maîtrise de soi en toutes circonstancesSavoir-faireExcellente maîtrise de la conduiteRespecter les règles de sécuritéMaîtriser les nouvelles technologiesMaîtriser l'utilisation d'une machine à affranchirSavoir travailler en équipeMaîtriser les techniques de classement et d'archivageExpériences professionnelles antérieures souhaitéesUne expérience en qualité de conducteur d'autorité au sein de l'administration serait un véritable atout. Une bonne connaissance du fonctionnement des juridictions et des conditions de vie en outre-mer est également souhaitable.Offres de formation associées à votre prise de posteFormation en interne et formation régionalePerspectives d'évolution professionnelleCarrière et avancement dans le corps des adjoints techniques du ministère de la Justice.Groupe RIFSEEP : 1Le poste est susceptible d'être vacant.Poste profilé soumis à un entretien obligatoire.Pour tout dépôt de candidature (pour tous les profils), il faudra transmettre:- Un CV- Une lettre de motivation- Vos 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnels- Justificatif de la détention du permis A en cours de validité- Justificatif de la détention du permis B en cours de validitéLes candidats extérieurs au corps des adjoins techniques du ministère de la Justice doivent impérativement solliciter de la part du recruteur la liste des pièces à fournir et le mode opératoire pour déposer officiellement sa candidature.Modalités de recrutement:1/ 1ère sélection de candidats sur dossier2/ Entretien avec le recruteur (visio ou téléphone) pour les dossiers pré sélectionnés et les agents ne disposant pas d'un CIMM3/ Choix par le recruteur des candidats sélectionnés définitivement (avec rang de classement)4/ Choix du ministère de la Justice du candidat retenu

• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Traitement du courrier
• Manutention
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation