Les missions du poste

Groupe français majeur présent dans les territoires d'Outre-Mer (Antilles françaises, La Réunion, Guyane française, Nouvelle-Calédonie, Mayotte) ainsi qu'à l'international (Caraïbes, Océan Indien, Afrique), ce groupe est l'un des principaux acteurs du commerce entre la France métropolitaine et les territoires d'Outre-Mer.Actif dans la grande distribution, l'industrie et l'automobile, il opère notamment des hypermarchés sous enseigne Carrefour. Fort de décennies d'implantation locale, il s'appuie sur des équipes engagées et des enseignes reconnues pour servir les populations ultramarines.
Au sein d'un hypermarché sous enseigne Carrefour, vous êtes responsable de l'animation et de la performance des départements marché. Le magasin réalise un chiffre d'affaires compris entre 100 et 160 M€.Vos missions principales :Piloter et dynamiser l'activité des rayons sous votre responsabilité : Métiers de bouche (boucherie, poissonnerie, boulangerie), Fruits & Légumes et produits frais, Frais Libre-Service (laitages, surgelés, etc.)Manager une équipe de 40 à 50 collaborateursGarantir l'attractivité des rayons : implantation des produits, respect des normes d'hygiène et qualité irréprochableOptimiser les performances économiques : gestion des stocks, marges et mise en place de promotions attractivesInnover et proposer des initiatives pour renforcer l'expérience clientSuivre les budgets et établir des KPI

Le profil recherché

Expérience significative d'au moins 5 ans (hors stage/alternance) en tant que Manager de département marché alimentaire, Chef de département ou Chef de secteur en grande distributionExpérience confirmée dans le management d'une équipe de 40 à 50 collaborateursMaîtrise des enjeux liés à la qualité, à l'hygiène et à la gestion économique des rayons alimentairesExpérience en gestion et analyse des indicateurs de performanceProfil très opérationnel, dynamique, proactif et rigoureuxSens du leadership, sens des responsabilités et bonne gestion des prioritésDisponibilité pour travailler le samedi et le dimanchePermis B obligatoireDéjà basé(e) à La Réunion, en situation de retour au pays, ou porteur(se) d'un projet de mobilité sérieux vers les territoires ultramarins

Compétences requises

  • Etude d'implantation
  • Rigueur et méthode
  • Gestion des stocks
  • Pro-activité
  • KPI
  • Management d'équipe
  • Normes d'hygiène
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